Notre séminaire s’est déroulé sur 3 journées avec des groupes de réflexion composés des différents métiers représentés dans l’entreprise ainsi que du personnel administratif. Cette configuration a été bien appréciée car elle a permis aux uns et aux autres de mieux se connaitre ainsi que l’entreprise.Chacun a pu s’exprimer sur des sujets comme les valeurs de l’entreprise, l’amélioration de notre service aux clients, la vision de l’entreprise. Un nombre d’actions est ressorti sur différents sujets comme : la sécurité, la communication, l’organisation, la qualité, le comportement …. et un classement par importance a permis de mettre en place un plan d’action présenté et validé en réunion du personnel du 11 Mai 2017 .
Ces actions sont notre feuille de route pour l’année à venir, elle sont conduites par différents acteurs selon leur rôle, tous sont impliqués. L’objectif est atteint : renforcer la cohésion d’équipe, avoir un plan d’action cohérent pour nous permettre de mieux répondre à notre enjeu qui est d’être l’entreprise référente dans nos domaines d’activités, sur notre territoire d’action. C’est une expérience constructive que nous allons reconduire, comme le souhaite l’ensemble du personnel.

Conception et Réalisation : Verseau Communication - Réalisation technique : la tête dans la toile  <O>